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湖南千盟榮獲2019年度巴陵人才工程 “科技創(chuàng)新人才團隊”

發(fā)布日期:2020-04-26 發(fā)布人: 原創(chuàng) 瀏覽次數:5428

  4月24日上午9點,岳陽市“全市科技創(chuàng)新大會”召開。市委書記王一鷗、市委副書記、市長李愛武,市領導黎四清、楊昆、談正紅、王武、李永豐等出席,并為“岳陽市2019年度巴陵人才工程”科技創(chuàng)新人才團隊授牌。

  本次會議主題堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨中央、省、市決策部署,深入實施“創(chuàng)新引領開放崛起”戰(zhàn)略,總結2019年全市科技創(chuàng)新工作,部署2020年岳陽市科技創(chuàng)新工作,加快推進以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新,服務岳陽市經濟社會高質量發(fā)展。
  岳陽市2019年度巴陵人才工程旨在培養(yǎng)、激勵、用好各類人才,為岳陽市經濟和社會發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支撐。經宣傳發(fā)動、民主推薦、單位申報、資格審查、專家評審、實地考察、市委人才工作領導小組審定、媒體公示等程序,湖南千盟工業(yè)智能系統(tǒng)股份有限公司等22個團隊入選科技創(chuàng)新人才團隊支持計劃,湖南千盟智能化焦爐紅外測溫系統(tǒng)研發(fā)創(chuàng)新人才團隊獲評規(guī)模企業(yè)人才團隊。
  在岳陽市長李愛武、汨羅市書記喻文、湘陰高新區(qū)黨工委書記張放發(fā)言后,湖南千盟副總經理、硬件研發(fā)中心專家組成員楊宣兵先生上臺匯報,分享了湖南千盟在創(chuàng)新人才培養(yǎng)的三點體會。

  第一,在創(chuàng)新平臺建設上,湖南千盟增強人才凝聚力。成立近20年,千盟始終把建設科技創(chuàng)新人才團隊作為公司核心發(fā)展戰(zhàn)略,并依托現有的“復雜工業(yè)物流系統(tǒng)智能控制與優(yōu)化湖南省重點實驗室”、“岳陽市散裝物料智能工程管理工程技術研究中心”和“湖南省高校產學研合作示范基地”創(chuàng)新平臺,湖南千盟為研發(fā)團隊創(chuàng)造了穩(wěn)定、優(yōu)越的創(chuàng)新環(huán)境,為千盟的發(fā)展提供了動力源泉。
  第二,在項目實踐中,湖南千盟提升團隊戰(zhàn)斗力。為及時反饋市場需求,提前布局搶占行業(yè)先機,千盟定期開展技術研討交流活動,加強技術人員之間新知識的流通。千盟團隊研發(fā)的煉焦過程自動化管理控制系統(tǒng)市場占有率大70%,其中煉鋼物流跟蹤及智能調整管理系統(tǒng)、焦爐加熱過程智能控制系統(tǒng)等多個智能項目屬國內首創(chuàng)工業(yè)智能化系統(tǒng)/產品。面對國家重點產業(yè)升級轉型需求,湖南千盟承建了2020年湖南省大數據和區(qū)塊鏈產業(yè)發(fā)展重點項目——基于物聯網的工業(yè)大數據智能焦化平臺的技術攻關,為疫情防控大局貢獻了千盟智慧。
  第三,在傳幫帶中,湖南千盟加強企業(yè)向心力。針對新進人員角色轉變難、轉變慢的問題,千盟在實踐中建立了科學的管理制度,從員工的情感出發(fā),關注員工需要,注重員工發(fā)展,讓各類人才有歸屬感,營造“實干”“責任”“爭創(chuàng)行業(yè)一流”的企業(yè)文化,增強員工對千盟的凝聚力和價值認同。
  感謝岳陽市科技創(chuàng)新人才評選小組評選小組對千盟創(chuàng)新和科技實力的肯定,近兩年,公司榮獲“湖南省科技進步二等獎”“湖南省優(yōu)秀軟件企業(yè)”等榮譽,沒有辜負市委、市政府對千盟的厚愛。站在榮譽的新起點,千盟人除了感受到喜悅,更感受到沉甸甸的責任和動力。重任在肩,千盟將戒驕戒躁,切實發(fā)揮好科技人才團隊示范企業(yè)的作用,刻苦鉆研技術,以更飽滿的熱情投身于技術攻堅的工作中,為岳陽市的多元綜合發(fā)展貢獻更多千盟智慧。



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